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  一间不到40平方米的试验室里，一台3米高的机器正在“嘶吼”。董所涛坐在电脑前，聚精会神地敲击键盘，一串串洪亮的声响回响。

  上一年7月，董所涛从长春理工大学中山研究院（下称“长春理工中山研究院”）博士结业，留院作业。现在，他既是教师、科研人员，也是企业管理者。

  从2021年9月第一批招生至今，长春理工中山研究院已成功培育硕、博结业生115名。不少“董博士”挑选留在中山，为建造“湾区光谷”按下加快键。

  走进留创园孵化楼C区，沿着走廊拐个弯，董所涛在精细光学薄膜试验室门口停下脚步。落地玻璃的另一侧，一台真空镀膜机振荡不息。

  小到手机元件，大到航天器材，光学镀膜正成为许多设备出产的必需工艺。为满意不同器材对光反射、透过的差异要求，光学薄膜厚度监控的关键技能打破，刻不容缓。

  “保证监控精度的一同，还要提高体系的安稳性，这是产品化、规模化使用一定要处理的问题。”董所涛说。攻读博士期间，他在试验室条件下完成了高精度监控的技能立异；留院作业后，他的使命是把这种关键技能转化成工业用得上的设备。

  2018年，董所涛从英国硕士结业，考入长春理工大学光电工程专业攻读博士。2021年3月，长春理工中山研究院正式落户中山火炬高新区。“要让博士课题与业界建立联络，中山是首选。”雄厚的光电工业根底引起了他的留意，业内助都知道，这儿有一批光电光学龙头企业。

  在中山3年，董所涛不断获得打破。他所研制的光学薄膜厚度监控体系顺畅投入商场。装置这套体系的镀膜机可以对光学薄膜厚度进行安稳监测和操控，“把精度操控在半个纳米，完成了国内抢先”。

  现在，董所涛又盯上了不同的波段。“小于400纳米、大于2500纳米波段的光学薄膜厚度监控范畴仍有空白，在算法上急需优化。”环绕这个方向，他方案持续深耕下去。

  科研立异迸射的火花，怎么铸造出商场需要的工艺产品？2023年4月，广东长理精讯光电科技有限公司正式落地。这是长春理工中山研究院上一年新增孵化7家科技型企业中的一家。建院3年，研究院9个科研团队孵化企业总数已达15家。

  董所涛成了公司的副总经理兼研制总监，总经理则由试验室副主任王奔担任。来到中山前，王奔曾在上海一家高性能光学制造公司上任。但就像集合在这儿的其他同伴相同，他信任，中山是展开技能效果转化与使用的一片膏壤。

  “从广东首家光学加工厂，到一大批头部上市企业，咱们在‘家门口’就能找到潜在协作客户。”王奔说。

  董所涛的光学薄膜厚度监控体系一经问世，就获得了国内镀膜机厂商的喜爱。“有了咱们的技能加持，厂家出产的镀膜机价格可以在原有根底上再提高三分之一，收益大幅度提高。”董所涛说。

  建立3年来，长春理工中山研究院连续打破多项效果工业化瓶颈。依托孵化企业，这些高新技能正从试验室“飞入”工业一线。

  长春理工中山研究院的试验室，总是一派热烈。下午2时，董所涛和4名硕士生一同围坐评论，这是一场小型研讨会。评论个人项目进展、帮忙前沿技能试验、参加孵化企业产品研制测验……试验室，成了学生的“梦工场”。

  “这是试验室也是教育车间，学生在这能把产学研都吃透。”董所涛说。从技能研制到转化使用，不同环节碰撞出的火花，让学生沉溺式体会何为产学研联合培育。

  “你的项目进展怎么样了，企业导师提了哪些主张？”研讨会上，董所涛问询。最近，他的学生由于项目样件的结构制造遇到困难，向实习单位香山微波科技有限公司的企业导师寻求协助。一位结构工程师精准地供给了出产制造思路——他在这一范畴现已积累了30多年的作业经验。

  为了增进学生对工业前沿和使用的了解，长春理工中山研究院与32家企业及科研机构签订了研究生联合培育协议，聘请了92名企（事）业导师。“在企业导师带领下处理商场难题，人才培育才干更接地气。”董所涛说。

  “产学研结合是长春理工大学骨子里刻下的基因。”长春理工中山研究院科研副院长王世峰表明，凭借中山市和整个粤港澳大湾区的企业资源，以工程建造项目为依托，长春理工中山研究院正在实践实训中培育立异使用型人才。依照方案，本年9月，长春理工中山研究院新校区行将完工，这也是中山市首个高精尖范畴硕博联合教育培育基地。

  董所涛对此充溢等待。“我的生长便是产教交融联合培育的例子。”看着身边渐渐的变多同学决议扎根中山，他愈加信任本身的挑选和判别。

  晚上10时，留创园里的灯光逐步平息，董所涛也急匆匆地赶回家。他的妻子刚怀孕不久。虽然中山为外来高科技人才在住宅、就医、子女等方面都供给了方针保证，他仍是方案尽快把户口落在这儿。“眼瞅着便是真实的中山人了，在这儿作业和日子就更安心了。”董所涛说。